Kojarzysz takie marki, jak FOX, Santa Cruz, Crankbrothers, czy Kryptonite? Eksperci Powerbike planują długofalowe strategie rozwoju tych (i innych ;)) brandów, sieci dealerskiej i pokrycia rynku w oparciu o analizy gospodarcze i otrzymywany z rynku feedback. Sprawdzają efektywność modeli dystrybucji, zbierają informacje na temat popytu i potrzeb klientów – zarówno B2B, jak i B2C, a także szkolą sprzedawców, dzięki czemu świadomość zalet naszych marek rośnie na każdym poziomie sieci dystrybucji. Nasi klienci biznesowi są bowiem partnerami, których chcemy wspierać i wspólnie z nimi rosnąć.
Jeśli chcesz razem z nami budować pozycję znanych i lubianych marek rynku, już dziś zapraszamy Cię do współpracy na stanowisku Brand Managera w Dziale Rowerowym.
Czym będziesz się zajmować?
- Generowanie sprzedaży poprzez budowanie sieci dealerskiej – zależy nam na utrzymaniu mocnej pozycji obecnych klientów, ale także na stałym pozyskiwaniu nowych.
- Doradztwo i wsparcie rozwoju biznesu naszych klientów – chcemy, aby nasi klienci rośli razem z nami. Dlatego szukamy osób, które nie tylko będą sprzedawać, ale przede wszystkim będą partnerami do rozmowy o biznesie.
- Analizowanie potrzeb klientów i dostarczanie rozwiązań szytych na miarę – oferty, które przygotowujesz muszą być kompleksowe i dopasowane do klienta i rynku.
- Reprezentowanie marki i dzielenie się wiedzą w kluczowych środowiskach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Negocjacje handlowe na profesjonalnym poziomie z nastawieniem na realizację celów firmy.
Jakich umiejętności wymagamy?
- wywieranie wpływu na ludzi – mówienie z pasją, przekonywanie zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy
- proaktywna postawa – wychodzenie z inicjatywą dot. wdrożenia działań sprzedażowo-marketingowych i umiejętność dopasowania ich dla zmaksymalizowania efektów
- doskonała organizacja pracy, umiejętność planowania i realizacji wyznaczonych celów
- Język angielski na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (B1)
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i w sprzedaży poparte sukcesami
- gotowość do wyjazdów służbowych
- pasja i zaangażowanie – szukamy osób, które chcą się rozwijać z naszą firmą
- współpraca z wieloma osobami, zarówno w swoim zespole, w firmie, jak i u zewnętrznych podmiotów, dlatego umiejętność porozumienia się i określenia granic jest bardzo ważna.
Jakich talentów poszukujemy?
W ramach talentów Gallupa, poszukujemy osób, które mają wysoko rozwinięte: Osiąganie, Organizator, Ukierunkowanie, Aktywator, Dowodzenie, Komunikatywność, Maksymalista, Wiara w siebie, CZAR, Analityk, Wizjoner, Strateg, Odkrywczość.
Nie musisz znać swoich talentów zdiagnozowanych w ramach testu Gallupa (CliftonStrengths), ale jeśli je posiadasz, to będzie dla nas dodatkowy atut.
Co oferujemy w zamian?
- Umowę o pracę na pełen etat
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport
- Dużą otwartość i wsparcie zespołu
- Niesztampowe wyjazdy integracyjne
- Możliwość przystąpienia do prywatnego systemu ubezpieczeń